GASZEN el futuro del gas estacionario

Descubrir que el gas se terminó en el momento de comenzar a cocinar, o al meterse a bañar con agua fría es la problemática que promete resolver GASZEN.

GASZEN resuelve con Internet de las cosas el suministro del gas en los tanques estacionarios; creando una distribución inteligente a través de un sensor instalado en los tanques estacionarios y una app ara el usuario. El sensor de GASZEN recopila datos del consumo de gas del usuario que después envía a su celular, para que este pueda revisar posibles fugas o si es necesaria alguna recarga, dando al usuario la posibilidad escoger la fecha de su recarga, la forma de pago y su distribuidor todo desde su celular.

“Un problema recurrente para los usuarios del gas estacionario es que nunca saben cuándo se va a terminar, aunque se programan con cierto periodo de tiempo las recargas, nunca es preciso y llegan situaciones donde te quedas a mitad del baño o no puedes preparar la comida. La experiencia de pedir gas y tener que esperar sin saber cuándo llega, les puede llegar a frustrar un día entero y no tiene que ser así”, comentó Javier Dávila García: fundador y director de innovación de la empresa localizada en el Parque de Innovación De La Salle en León, Guanajuato.

Los creadores de GASZEN desarrollaron un dispositivo que mide a través de sensores el consumo del gas LP. De forma inalámbrica enviando al celular alertas de desabasto, porcentajes de uso o eventuales fugas, al instalar la aplicación móvil; incluso se puede automatizar la recarga del tanque domiciliando el pago a cualquier tarjeta de débito o crédito, explica Jennifer Reyna, directora general de la compañía.

El costo del sensor ha sido estimado en $1, 317 pesos y el cobro automático tendrá un cargo estimado de $9 pesos por operación; la apuesta de la empresa es que las gaseras sean sus clientes principales, dándoles rutas de distribución inteligentes, datos de desabasto y solicitudes de compra por medio de la nube de GASZEN.

“Queremos hacer un modelo de exclusividad por zonas. La gasera que tenga más presencia tendrá exclusividad por volumen de compra. Otra opción es que el usuario podrá ver entre los distribuidores disponibles y habría una venta directa al público. También estamos hablando con inmobiliarias, distribuidores de tanques estacionarios y con Amazon o Home Depot para potenciar la venta en línea”, explicó Jennifer Reyna, directora general de GASZEN

La distribución del sensor y la app comenzará funcionando en León, Jalisco, Querétaro y Aguascalientes, aunque dentro de sus metas esta conquistar no solo el mercado mexicano, próximamente a Estados Unidos también.

La app y sensor de GASZEN están a unos días de haber realizado su lanzamiento oficial, y son una prueba de las ideas se hacen realidad, impulsados por Novaera y el Parque de Innovación De La Salle Bajío, seguimos impulsando las ideas de valor y creando grandes innovaciones para mejora de la sociedad.

Toman el liderazgo de la innovación en Guanajuato

El pasado 28 de Febrero se llevó a cabo la instalación del Sistema de Innovación del Estado, donde se tomó protesta al consejo directivo del Sistema de Innovación del Estado de Guanajuato, SIES.

El consejo directivo se integró para que cada uno de los directivos desempeñe funciones que lleven al Sistema de Innovación a cumplir los objetivos planteados en la propuesta de ley, impulsando el desarrollo económico teniendo como eje central la innovación.
El consejo directivo se encuentra integrado por 16 directivos, los cuales son:

Novaera toma de liderazgo-01Miguel Márquez Márquez
Presidente del Sistema de Innovación del Guanajuato

Actualmente se desempeña como Gobernador Constitucional del Estado de Guanajuato, su trayectoria, Secretario de Desarrollo Social y Humano, Secretario de la Gestión Pública y Director General del sistema para el Desarrollo integran de la Familia del Gobiernos del Estado de Guanajuato, además de se uno de los principales actores en el impulso a la innovación que ha tenido el Estado en los últimos años.

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-02Arturo Lara López
Secretario Técnico del Sistema de Innovación del Guanajuato

Actualmente se desempeña como Secretario de Innovación, Ciencia y Educación superior del Estado de Guanajuato, fue presidente de la Academia Mexicana de la Ciencia de Sistemas, Rector General de la Universidad de Guanajuato y Director General del Consejo de ciencia y Tecnología del Estado de Guanajuato. Es un gran impulsador de la educación y la innovación.

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-03Luis Felipe Guerrero Agripino
Rector General de la Universidad de Guanajuato

Actualmente se desempeña como Rector General de la Universidad de Guanajuato, fue Director de la Facultad de Derecho y rector del Campus Guanajuato de la Universidad de Guanajuato, impulsor de la juventud, de los derechos y la innovación en el Estado.

 

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-04Lourdes Cárcamo Solís
Representante de las Instituciones de Educación Superior y Centros de Investigación

Actualmente se desempeña como Profesora investigadora de planta de la sede Yuriria, de la Universidad de Guanajuato, es miembro del sistema Nacional de Investigadores Nivel I. Sus líneas de investigación incluyen local y empresa, emprendimiento lucrativo y social y la sociedad civil.

 

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-05Gonzalo Páez Padilla
Representante de las Instituciones de Educación Superior y Centros de Investigación

Actualmente se desempeña como Director de Tecnología e Innovación del Centro de Investigaciones en Óptica A.C (CIO), es miembro del Sistema Nacional de Investigadores Nivel III. Su colaboración ha logrado la participación del CIO en proyectos tecnológicos e innovación para distintas empresas.

 

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-06Luis R. Herrera Estrella
Representante de las Instituciones de Educación Superior y Centros de Investigación

Actualmente se desempeña como Director del Laboratorio Nacional de Genómica para Biodiversidad (LANGEBIO) y es profesor titular del Centro de Investigación y de Estudios Avanzados (CINVESTAV) Unidad Irapuato, pertenece al Sistema Nacional de Investigadores Nivel III. Así mismo cuenta con varias patentes internacionales para la producción de plantas transgénicas, esta posicionado como uno de los tres inventores más destacados de México.

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-07Fidel Otale Harada
Representante de las Empresas y Parques Tecnológicos

Actualmente se desempeña como Director General de GKN Driveline México, ha desempeñado varios roles gerenciales en diferentes empresas, gran promotor de la innovación y el desarrollo de tecnología.

 

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-08Pablo Orozco Arena
Representante de las Empresas y Parques Tecnológicos

Actualmente se desempeña como Director General de DIMATRA S.A de C.V., cuenta con varias patentes registradas y ha participado activamente con los Parques Tecnológicos e Innovación Novaera, alentando la innovación, la investigación y la tecnología.

 

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-09Javier Magaña Hernández
Representante de las Empresas y Parques Tecnológicos.

Actualmente se desempeña como Presidente del V consejo Directivo del colegio Estatal de Ingenieros Mecánicos, Electrónicos y profesiones afines del Estado de Guanajuato A.C ( CESIMEEG) y Presidente del Consejo Directivo del Instituto de Ingenieros en Electricidad y Electrónica (IEEE) Sección Guanajuato.

 

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-10Salvador Flores Ortega
Representante del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología

Actualmente se desempeña como Director Regional de la zona Centro de Desarrollo Regional del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT). Fue Secretario Técnico del Comité de Informática de la Administración Pública Estatal y Municipal, además de haberse desempeñado como responsable del Seguimiento de Programas de Investigación y Desarrollo forestas entre otro cargos, siendo un activo impulsor de la investigación y la innovación.

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-11Fernando Bribiesca Sahagún
Representante de la Secretaría de Educación Pública

Actualmente se desempeña como Delegado de la Secretaria de Educación Pública en el Estado de Guanajuato. Ha sido Diputado Federal por Segunda Circunscripción de la LXII Legislatura del Congreso de la Unión, participando como Secretario de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, como miembro de la Educación Pública impulsa la innovación, la investigación y el desarrollo de tecnología.

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-12Alberto Bello Albo
Representante de la Secretaria de Economía

Actualmente se desempeña como Delegado de la Secretaría de Economía en el Estado de Guanajuato. Ha sido Presidente del Salón de la Piel y el Calzado (SAPICA) y fue consejero y vicepresidente de la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG).

 

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-13Juan Ignacio Martín Solís
Secretario de Finanzas, Inversión y Administración

Actualmente se desempeña como Secretario de Finanzas, Inversión y Administración del Gobierno del Estado de Guanajuato además de contar con una excelente carrera dentro de las finanzas y la administración pública.

 

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-14Eusebio Vega Pérez
Secretario de Educación de Guanajuato

Actualmente se desempeña como Secretario de Educación del Gobierno del Estado de Guanajuato. Fue Rector de la Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato y Director del Instituto Politécnico Nacional Campus Guanajuato, impulsor de los jóvenes guanajuatenses en materia de educación.

 

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-15Guillermo Romero Pacheco
Secretario de Desarrollo Económico Sustentable

Actualmente se desempeña como Secretario de Desarrollo Económico Sustentable del Gobierno del Estado de Guanajuato, fue Director General de la Coordinadora de Fomento al comercio Exterior (COFOCE), Subsecretario para el desarrollo de las MiPyme y ex director académico del Centro Fox. A.C.

 

 

 

 

 

Novaera toma de liderazgo-16Javier Bernardo Usabiaga Arroyo
Secretario de Desarrollo Agroalimentario y Rural

Actualmente se desempeña como Secretario de Desarrollo Agroalimentario y rural del Gobierno del Estado de Guanajuato. Fue Director general de Diversas Empresas Agrícolas y Miembro Fundador de la Asociación Mexicana de Desarrollo Agropecuario. Reconocido como uno de los agricultores más exitosos en el país.

Agrobioteg y GTP firman convenio de Colaboración con el IMPI

El día de hoy 09 de Febrero del 2016, el Parque de Innovación Agrobioteg y el Guanajuato Tecno Parque firmaron un convenio de colaboración con el IMPI, los directores Omar Silva Palancares y Hector Plascencia Mora respectivamente en representación de cada Parque junto con el director general del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), Miguel Ángel Margain González se reunieron para celebrar la firma de dicho convenio, el cual busca hacer una mancuerna entre las tres instituciones donde se apoye a los innovadores y emprendedores en temas de desarrollo y protección de la propiedad intelectual.

Se busca que tanto los asesores de cada parque como los emprendedores estén preparados en materia de protección de su propiedad intelectual de manera internacional, ya que el convenio entre estas instituciones generará entre otras cosas cursos y talleres de especialización en esta metería, trayendo además al Sistema Novaera ponentes de talla internacional.

Con el objetivo de facilitar los procesos de protección de patentes y marcas a los emprendedores del Estado en el Global Protection of Intellectual Property; buscando que crezca aun más esta red de apoyo a los emprendedores de Guanajuato para que estos trasciendan a nivel global.

Inauguran Planta Vetelia, primera empresa en México de vehículos eléctricos.

El día de ayer 05 de Febrero del 2016 se inauguró la planta Vetelia, los cuales fabrican vehículos eléctricos ligeros; innovación que nace en el Estado de Guanajuato, producto de dos leoneses emprendedores con ganas de trascender y aportar a la sociedad.

La inauguración se llevó a cabo en compañía del alcalde de León, Hector López Santillana quien mencionó estar orgulloso de todos los leoneses, que todos los días dan testimonio de que el trabajo todo lo vence, dando como ejemplo a los jóvenes socios fundadores de Vetelia. El alcalde felicitó a los jóvenes por el sueño cumplido, ofreciéndoles su apoyo para lograr un gran crecimiento.

“El futuro de León, verderamente se los digo convencido depende de nuestra capacidad de innovar” puntualizó López Santillana.

De parte del gobernador los emprendedores recibieron una gran felicitación, al sumarse al grupo de personas que conocieron a los emprendedores desde el comienzo del camino rumbo a la materialización de sus ideas.

El gobernador invitó a todos los presentes a irse con el compromiso de soñar, de impactar y del si se puede; llamó a todos a cambiar las cosas para mejorar la sociedad, sin olvidar que en Guanajuato se están impulsando los proyectos de innovación y tecnología como orgullo guanajuatense.

Y como invitado especial estuvo presente Enrique Jacob Rocha presidente del Instituto Nacional del Emprendedor el cual reconoció el ecosistema de innovación Novaera como facilitador del camino de los emprendedores, como impulsor y guía especializado de los sueños de los emprendedores.

Emilio Sosa innovador socio fundador de Vetelia, agradeció al Gobernador del Estado, el impulso y la confianza depositada en los jóvenes que buscan desarrollar ideas que mejoren la calidad de vida de las personas.
Vetelia a comenzado su proceso de expandirse exportando Canadá y Emiratos Árabes Unidos con una de sus grandes innovaciones, la bicicleta eléctrica Hibridus, la cual funciona como bicicleta y motocicleta.
“Queremos mejorar la calidad de vida de las personas y lo estamos haciendo con estas buenas políticas públicas para los emprendedores, que hacen posible estos sueños, el mejor lugar para emprender está en Guanajuato y este es el mejor momento”, comentó Emilio
Vetelia cabe mencionar es una empresa que orgullosamente se incubó dentro del Sistema de Parques Tecnológicos, Novaera y es la materialización de los esfuerzos de dos jóvenes innovadores, ejemplo para cualquiera con una buena idea y las ganas de materializarla.

10 tips para un equipo de trabajo saludable

No cabe duda que los lugares de trabajo saludables y con un gran ambiente logran hacer equipos más productivos. Cuando se está lanzando una empresa, invertir en los programas de ejercicios o hacer algún plan de alimentación, puede ser algo costoso.

A continuación te presentamos una fórmula para mantener a tu equipo saludable sin la necesidad de una gran inversión:

1. Compra comida saludable. Visita una tienda dos o tres veces por mes y compra productos saludables como: fruta seca, nueces, barras de granola o algún tipo de snack que pueda funcionar como motivación para continuar la jornada laboral.

2. Organiza eventos para convivir saludablemente. Realiza una o dos veces al mes un convivio, pídele a cada uno del equipo que prepare una comida nutritiva en casa y la lleven al trabajo para compartirla y comerla en grupo.

3. Contrata a una persona que motive a tu personal a realizar una actividad física. Un estudio realizado en el 2009 dice que en los adultos se dieron cuenta que 20 minutos de relajación baja el nivel de estrés, mejorando sus hábitos de sueño como su creatividad.

4. Deja por un momento la sala de conferencias, discute cosas importantes en otro lugar ya sea mientras caminan o en algún lugar tranquilo. Un estudio realizado en el 2011 afirmó que por lo menos 400 mil personas en Taiwán lograron descubrir que con 15 minutos realizando ejercicio moderado, crean grandes beneficios en la salud y aumenta la expectativa de vida por lo menos 3 años.

5. Invierte en un escritorio cómodo y en el que deban de estar de pie. Es importante que tu equipo de trabajo no esté todo el día sentado. Una investigación propone que las personas que se levantan de vez en cuando, disminuyen la fatiga y el malestar en los que sufren de sobrepeso.

6. Promueve prevenir enfermedades. Una de las mejores formas de realizar esto, es impulsando a todos a vacunarse o encontrar a alguien que vaya a tu empresa y de este servicio.

7. Promueve el ejercicio en grupo. Organiza una vez a la semana una reunión con tu equipo y realicen una actividad como: correr, hacer yoga o un boot-camp.

8. Pregunta sobre paquetes en gimnasios locales. Muchas empresas de este sector ofrecen programas de salud y paquetes corporativos, si bien no puedes obtener un intercambio de servicios tal vez puedes conseguir un buen descuento.

9. Cuida su alimentación. Invita a un nutriólogo, Couch alimenticio o maestra de cocina. Deja que los empleados se inscriban con estas personas para que sean guiadas y ellas mismas adopten buenos hábitos en su vida diaria.

10. Reúnete con tu equipo y ofréceles descansos durante el día. Una investigación realizada en el 2010 arrojó que un pequeño break mental puede mejorar la habilidad de una persona para concentrarse en diversas tareas durante más tiempo.

Hay muchas cosas que se pueden realizar con tu equipo sin sacrificar las horas de trabajo, reúnete con ellos, involúcrate para conocerlos más a fondo e incluso realiza actividades que logren crear un vínculo entre ustedes para empatizar, generando una relación más estrecha y rompa las barreras del jefe y empleado, sin perder el respeto y liderazgo que posees. Y tú, ¿Cuántas de estas actividades realizas en tu empresa?.